现在强制要求企业要为员工缴纳五险一金，也有越来越多的找工作的朋友会在乎五险一金的情况，五险一金确实非常重要，所以我们也可以多了解一下相关的知识，今天这篇文章就围绕这个话题，整理了一些内容，五险一金是哪五险一金?交了五险一金在哪里查询?

一、五险一金是哪五险一金

(资料图)

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、交了五险一金在哪里查询

网上查询市民可以通过登录自己的所在市人社局网站，进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。

电话查询市养老保险统一查询电话12333(加自己所在区市的电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

柜台咨询市民也可以通过持本人身份证或社保卡直接到市劳动和社保厅相关的养老保险机构进行上门查询。

社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动部门进行查询，市民可以电话咨询当地社保部门的电话之后再进行查询。

三、五险一金可以转回老家吗

在外地工作，并且参加了五险一金。今后可以转回老家来继续缴纳自己的社保吗?这个当然是可以的，但是前提条件是你首先应该跟外地这家工作单位解除劳动合同，因为只有解除劳动合同以后，你的社保关系才能够自由的转移，在劳动合同关系存续期间，那么你必须通过这家工作单位去交纳自己的五险一金，这种情况下是不能够转移的，只有离开工作单位以后那么我们就可以正常转移了。

在转移的过程中，如果说你在老家地区有新的工作单位接收你，愿意让你入职，那么你可以通过新的工作单位来开具社保的接收函，一般情况下我们只需要，转移其中的职工养老保险和职工医疗保险，因为只有这两种保险才需要累计缴费年限，剩余的三险一金是不需要转移的，当然也是不需要累计缴费年限的。那为什么剩余三险一金不需要转移呢，这是因为工伤保险失业保险和生育保险这三种保险享受的是跟原单位的缴费年限相挂钩，比如说你的工伤保险，那么也就是说你只要是在原单位参加工伤保险，它是不看你的累计缴费年限的，只要正常参保都可以享受到工伤保险报销的待遇，所以说不存在任何累计缴费年限的问题，也就不需要转移了。

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